公司怎么选到合适的人才 武汉卡耐基甄选人才培训 |
这些年中国人才问题越来越被广泛引起重视,许多地方都推出了不少吸引人才、留住人才的优惠政策。作为一个公司的负责人,怎样才能选到合适的人才呢?
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精准猎聘面试技术——《五维面试法》 【课程收益】 1、学会用多维视角系统的考察与挖掘人才 2、学会组合和优化选才,精准找到组织中的人才 3、学会3-5分钟识人的基本技巧 4、学会五维法的优选和评估简历 5、学会剖析职位人选的核心能效需求与衡量标准 【课程特色】 1、 多维度、多角度、全面甄选人才 2、 从招聘及用人实际需要出发,精准把脉剖析职位人选的核心能效需求与衡量标准。 3、 精准的把握面试最关键的五维视角系统,考察与挖掘企业最需要的人才。 4、 方法简练实用易学,深受猎头界及HR的广泛应用和推崇。 5、 案例演练分析、互动式教学 【课程背景】 为什么很多企业觉得千里马难寻?是千里马罕见吗?未必,而是伯乐没有用好的甄选方法与技巧。大凡举事业者,选择理想的人才都是最重要的前提,因为只有选对人,才能做对事!其次才是培养。俗话说“先知者相马,后觉者赛马”;相马需要智慧,赛马需要时间和高昂的成本,甚至巨大的代价。那么如何精准的选择人才,节省企业的时间和成本------实战派管理专家、首席猎头顾问江丰耕老师将着眼于中国企业人才选聘的现状,融汇东西方识人智慧,集猎头面试测评之精髓,从个人、职业、职位、文化、需求等五个维度与土、金、水、木、火五行对应,系统地阐述了实用的招聘与面试技巧,从而协助公司负责招募的各级主管和HR人员,在招聘面试过程中获得精准、快速识人的方法 武汉卡耐基热烈欢迎各位人士来咨询和学习! 联系人 张老师 Q Q 2632711348 手机:15342352841
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